2 enero 2023

La PPiiNA rechaza el nuevo permiso parental de la Ley de Familias

La PPiiNA (Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción), en su participación en la audiencia pública sobre el anteproyecto de la Ley de Familias del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, abierta hasta el pasado 27 de diciembre, mostró su rechazo al diseño del nuevo permiso parental propuesto de ocho semanas porque no […]
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13 diciembre 2022

Ley de Familias: un retroceso para la corresponsabilidad

La ley de familias aprobada este 13 de diciembre de 2022 en primera vuelta en el Consejo de ministras y ministros pretende conceder un nuevo permiso parental de ocho semanas no remuneradas para cuidar de un/a menor. Si el objetivo es alargar el permiso por nacimiento y cuidado de menor de forma corresponsable, es un […]
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22 noviembre 2022

El gobierno no apuesta por la corresponsabilidad en sus nuevas leyes

El Gobierno del Estado financia spots sobre una masculinidad más sana y corresponsable (“El hombre blandengue”) y cursos de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres (en el llamado “Plan Corresponsables”) porque desde la Plataforma por Permisos Igualitarios (PPiiNA) y otras organizaciones feministas, de hombres por la igualdad y del tercer sector llevamos […]
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❌¡Así, NO! La #LeydeFamilias aprobada por el Gobierno deja en mero discurso el objetivo de corresponsabilidad al no remunerar el nuevo permiso parental y además olvida corregir las trampas actuales para el uso no simultáneo de los permisos de nacimiento.
⚠️Exigimos rectifiquen.

La reducción de la jornada semanal de 40 a 32-35 horas con el pago del 100% del salario es un paso en la dirección correcta para que las personas trabajadoras concilien mejor, y se ha demostrado en los primeros pilotos que no afecta a la productividad,al contrario, la promueve.🧵

🙄 ¿Os suena? Sesgos de género, se
llaman y aun persisten en pleno siglo
XXI. Para lograr sociedades igualitarias ♀️=♂️ necesitamos acelerar el cambio de imaginarios, normalizando las paternidades corresponsables.

#CorresponsabilidadYA

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Corresponsabilidad para una igualdad real
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