📖La ley señala que debes “negociar” con tu empleador si deseas dividir tus semanas de permiso de nacimiento para poder turnarte con tu pareja. Pero se olvidan de que la relación es asimétrica, por lo que no se puede hablar de “negociación”, negocian quienes son iguales.

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Las enmiendas a la #LeydeFamilias que proponemos son sencillas y a coste cero:
Permitir que cada madre y padre pueda fraccionar su permiso de nacimiento bastando solo una notificación simple al empleador y que pasen de 6 a solo 2 la primeras semanas de uso simultáneo obligatorio.