13 diciembre 2022

Ley de Familias: un retroceso para la corresponsabilidad

La ley de familias aprobada este 13 de diciembre de 2022 en primera vuelta en el Consejo de ministras y ministros pretende conceder un nuevo permiso parental de ocho semanas no remuneradas para cuidar de un/a menor. Si el objetivo es alargar el permiso por nacimiento y cuidado de menor de forma corresponsable, es un […]
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🤱⌛ ¿Hay relación directa entre la lactancia materna y la duración de los permisos de nacimiento?

📒📊🤓Nuestra soci y profesora de Economía Aplicada en la @UNED, Cristina Castellanos, es coautora del siguiente estudio comparado al respecto:

https://ojs.uv.es/index.php/IREP/article/view/26980

♀️➡️¡Necesitamos avanzar! La no transferibilidad en los permisos de nacimiento ha sido un gran paso que dimos en España en 2019; sin embargo, para sociedades corresponsables necesitamos que los ♂️hombres cuiden en autonomía. Cuidar es una capacidad humana. ❤️

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♀️Como por ejemplo:

📌Permisos igualitarios de nacimiento y adopción.

📌Universalización educación 0-3 pública y de calidad.

📌Reducción de jornada laboral semanal con el mismo salario para todas las personas trabajadoras.

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Corresponsabilidad para una igualdad real
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