El 18 de febrero 2023, la Plataforma realizó el "Encuentro General anual" según los Estatutos de la asociación (lo que comúnmente se suele denominar la asamblea general). En dicho Encuentro se aprobaron las Memorias Social y Económica del año 2022. A continuación se puede visualizar la Memoria Social 2022 :
📖La ley señala que debes “negociar” con tu empleador si deseas dividir tus semanas de permiso de nacimiento para poder turnarte con tu pareja. Pero se olvidan de que la relación es asimétrica, por lo que no se puede hablar de “negociación”, negocian quienes son iguales.
Las enmiendas a la #LeydeFamilias que proponemos son sencillas y a coste cero:
Permitir que cada madre y padre pueda fraccionar su permiso de nacimiento bastando solo una notificación simple al empleador y que pasen de 6 a solo 2 la primeras semanas de uso simultáneo obligatorio.
Las enmiendas a la #LeydeFamilias que proponemos son sencillas y a coste cero:
Permitir que cada madre y padre pueda fraccionar su permiso de nacimiento bastando solo una notificación simple al empleador y que pasen de 6 a solo 2 la primeras semanas de uso simultáneo obligatorio.
Usamos cookies para asegurar que te damos la mejor experiencia en nuestra web. Si continúas usando este sitio, asumiremos que estás de acuerdo con ello.AceptarNo aceptarPolítica de cookies