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25 junio 2025

¡Queremos hacer equipo de verdad! Proponemos mejoras urgentes en el diseño de los permisos de nacimiento y adopción 

Necesitamos un modelo de permisos igualitario, flexible y justo que permita a todas las familias cuidar sin penalizaciones y sin reproducir desigualdades. Desde la Plataforma por Permisos Igualitarios e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA) creemos que ha llegado el momento de dar un paso más en la conquista de derechos para las familias. El […]
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16 junio 2025

Mejorar el diseño de las políticas públicas es urgente si queremos una igualdad real en los cuidados

Un nuevo estudio del Instituto de Estudios Fiscales (IEF) revela que solo un 21% de los padres cuidan en solitario tras las seis semanas obligatorias de permiso. ¿El motivo? No es la falta de compromiso, sino un diseño inadecuado de las políticas públicas. Hoy compartimos un dato clave que aporta el IEF: Solo un 21% […]
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3 junio 2025

La PPIINA participa en un intercambio hispano-francés sobre políticas de parentalidad y corresponsabilidad

Este martes ha tenido lugar en la Embajada de Francia en Madrid un fructífero encuentro entre las diputadas francesas Sarah Legrain y Delphine Lingemann, ponentes de la misión parlamentaria sobre políticas de apoyo a la parentalidad; la letrada de la Asamblea Nacional, Janaina Lucero, y representantes de la Asociación PPIINA. El objetivo de esta reunión […]
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30 mayo 2025

La PPIINA comparece en el Senado para defender un modelo de permisos igualitario y eficaz

Cristina Castellanos, profesora de Economía en la UNED y miembro de la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA), ha participado en la Ponencia de estudio sobre políticas de igualdad y corresponsabilidad-conciliación, impulsada en el seno de la Comisión de Derechos de las Familias del Senado. En su intervención, ha compartido […]
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28 marzo 2025

CARTA ABIERTA A IGNACIO ESCOLAR

"Los permisos de paternidad han cambiado la crianza. No hay vuelta atrás" Querido Ignacio, enhorabuena por tu reciente paternidad. Tu testimonio a propósito de esta noticia y de tu permiso de paternidad no solo es una gran noticia personal, sino también un reflejo de un cambio social imparable. Hace apenas unos años, era impensable que […]
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7 marzo 2025

Cerca de 40 organizaciones feministas y sindicales respaldan el manifiesto de la PPIINA por la corresponsabilidad en el 8M

La Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPIINA) denuncia los obstáculos que impiden la igualdad efectiva en los cuidados y exige acción política inmediata. Su manifiesto, respaldado por cerca de 40 entidades feministas, sindicales y sociales de todo el país, defiende los permisos igualitarios como una herramienta clave para la justicia social y […]
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4 marzo 2025

8M: La PPIINA junto a otras entidades feministas y trabajadoras reivindican la igualdad de mujeres y hombres en los cuidados

Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPIINA) y más de una treintena de organizaciones firmantes reafirman su compromiso con la lucha por la igualdad real a través de un manifiesto. En un contexto de intentos de desmantelar derechos conquistados, la PPIINA […]
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5 febrero 2025

La PPIINA se reúne con la ministra de Igualdad para avanzar en la corresponsabilidad y celebrar 20 años de lucha por la igualdad

Madrid, 5 de febrero de 2025.- Este miércoles, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) ha mantenido una reunión clave con la ministra de Igualdad, Ana Redondo, en la sede del Ministerio. Este encuentro ha servido para conmemorar el 20º aniversario de la organización y para reforzar su compromiso con la promoción […]
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24 septiembre 2024

Fomentar el uso no simultáneo del permiso por nacimiento es bueno para la igualdad de género

El PP ha lanzado su apuesta porque las seis primeras semanas del permiso por nacimiento no sean forzosamente simultáneas para madres y padres. También señala que la prestación debe aumentar de 16 a 20 semanas y que se debe mantener la intransferibilidad de los permisos.  Desde el proceso de discusión de la pasada reforma en […]
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22 septiembre 2024

Reducir la jornada sin reducción salarial es una política feminista

En la PPIINA nos adherimos al llamado de la reducción de la jornada laboral sin merma de sueldo hasta las 37,5 horas que plantean CCOO y UGT, quienes convocan a movilizaciones el próximo 26 de septiembre. Reducir la jornada semanal de trabajo es una de las reivindicaciones de la PPiiNA para conseguir una sociedad igualitaria, […]
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11h

🗓️Hoy se cumplen 2 años desde la entrada en vigor de nuevos #derechosdeconciliación.

🤔Desde la #PPIINA recordamos:

❌No basta con legislar.

🔗Hay que garantizar, evaluar y corregir.

👩‍🍼👨‍🍼Porque los cuidados se comparten o no se comparten.

@IgualdadGob

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Avatar PPiiNA @ppiina ·
27 Jun

El sistema te hace sentir culpable por no llegar. Por no rendir. Por no poder con todo.

Pero no es culpa tuya.

Es un sistema que no cuida.

🧒 Merecemos corresponsabilidad, descanso y ternura compartida.

#PermisosIgualitarios #Corresponsabilidad

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Avatar PPiiNA @ppiina ·
21 Jun

💥 Temazo: ¿Qué cosas son de hombres? ¿Por qué el cuidado sigue sin ser una de ellas?

🧒 “Si no es masculino cuidar, es imposible la #corresponsabilidad”.

📺 No te pierdas este reportaje de @rtve: reflexiona, incomoda y propone.
🔗

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