17 marzo 2023

Comunicado de hombres por la igualdad ante el "Día del Padre" 2023

Firmado por numerosos grupos, asociaciones, entidades y personas individuales del movimiento de hombres por la igualdad, cuya lista a 17/03/2023 puede encontrarse en la segunda página. La lista se actualizará con las nuevas adhesiones que se vayan recibiendo. COMUNICADO DE HOMBRES POR LA IGUALDAD ANTE EL “DÍA DEL PADRE” 2023 19 de marzo, 2023 Desde […]
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27 febrero 2023

Memorias Social y Económica 2022

El 18 de febrero 2023, la Plataforma realizó el "Encuentro General anual" según los Estatutos de la asociación (lo que comúnmente se suele denominar la asamblea general). En dicho Encuentro se aprobaron las Memorias Social y Económica del año 2022. A continuación se puede visualizar la Memoria Social 2022 :
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24 enero 2023

ASAMBLEA ANUAL : ¿Qué futuro para la PPIINA?

Tras 17 años de historia, en la PPIINA hemos logrado irrumpir en la agenda pública para avanzar en la camino de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres ♀=♂, logrando avances muy significativos, como el hecho de que en España los actuales permisos de nacimiento y adopción sean iguales e intransferibles entre progenitores y pagados al […]
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2 enero 2023

La PPiiNA rechaza el nuevo permiso parental de la Ley de Familias

La PPiiNA (Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción), en su participación en la audiencia pública sobre el anteproyecto de la Ley de Familias del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, abierta hasta el pasado 27 de diciembre, mostró su rechazo al diseño del nuevo permiso parental propuesto de ocho semanas porque no […]
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13 diciembre 2022

Ley de Familias: un retroceso para la corresponsabilidad

La ley de familias aprobada este 13 de diciembre de 2022 en primera vuelta en el Consejo de ministras y ministros pretende conceder un nuevo permiso parental de ocho semanas no remuneradas para cuidar de un/a menor. Si el objetivo es alargar el permiso por nacimiento y cuidado de menor de forma corresponsable, es un […]
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22 noviembre 2022

El gobierno no apuesta por la corresponsabilidad en sus nuevas leyes

El Gobierno del Estado financia spots sobre una masculinidad más sana y corresponsable (“El hombre blandengue”) y cursos de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres (en el llamado “Plan Corresponsables”) porque desde la Plataforma por Permisos Igualitarios (PPiiNA) y otras organizaciones feministas, de hombres por la igualdad y del tercer sector llevamos […]
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30 junio 2022

Asamblea general extraordinaria y fiesta de verano de la PPiiNA

El sábado 25 de junio a las 19 h tuvo lugar la asamblea general extraordinaria de la PPiiNA en la que se aprobaron las Memorias Social y Económica que se acompañan así como las líneas de actuación para el futuro según se recoge en el acta. A continuación de la asamblea se celebró la fiesta […]
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8 junio 2022

Debate en el Congreso de los Diputados organizado por la PPiiNA

El 28 de abril de 2022 la PPiiNA organizó un debate en el Congreso de los Diputados, en la Sala Clara Campoamor, con la colaboración del Grupo Parlamentario de Unidas Podemos. El debate se planteó sobre “¿Por qué muchos hombres no cuidan? Políticas para lograr la corresponsabilidad” y estuvo organizado en torno a dos ponencias […]
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24 mayo 2022

Conferencia de María Pazos en UNED en el marco del II encuentro de la red europea Men in Care

Men in Care Hombres, mujeres y cuidados Valladolid, Forum de Política Feminista. 2021 María Pazos Morán De la situación económica de las mujeres a la estructura patriarcal: ¿qué lugar ocupan las diferentes manifestaciones de opresión sobre las mujeres? El feminismo ha sacado a la luz que las mujeres proporcionan la mayoría de los cuidados en […]
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12 noviembre 2020

Debate público: “Permisos igualitarios: un paso histórico a punto de malograrse”

Última llamada de la PPIINA: el RD 6/2019 tiene que reformarse urgentemente para que, a partir del próximo 1 de enero, los padres puedan quedarse al cargo de sus bebés en solitario tanto tiempo como las madres, y así cubrir el máximo periodo hasta la escuela infantil.  El 1 de enero de 2021 entrará en […]
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Corresponsabilidad para una igualdad real
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