Firmado por numerosos grupos, asociaciones, entidades y personas individuales del movimiento de hombres por la igualdad, cuya lista a 17/03/2023 puede encontrarse en la segunda página. La lista se actualizará con las nuevas adhesiones que se vayan recibiendo. COMUNICADO DE HOMBRES POR LA IGUALDAD ANTE EL “DÍA DEL PADRE” 2023 19 de marzo, 2023 Desde […]
❌¡Así, NO! La #LeydeFamilias aprobada por el Gobierno deja en mero discurso el objetivo de corresponsabilidad al no remunerar el nuevo permiso parental y además olvida corregir las trampas actuales para el uso no simultáneo de los permisos de nacimiento.
⚠️Exigimos rectifiquen.
La reducción de la jornada semanal de 40 a 32-35 horas con el pago del 100% del salario es un paso en la dirección correcta para que las personas trabajadoras concilien mejor, y se ha demostrado en los primeros pilotos que no afecta a la productividad,al contrario, la promueve.🧵
🙄 ¿Os suena? Sesgos de género, se
llaman y aun persisten en pleno siglo
XXI. Para lograr sociedades igualitarias ♀️=♂️ necesitamos acelerar el cambio de imaginarios, normalizando las paternidades corresponsables.
