12 noviembre 2020

Debate público: “Permisos igualitarios: un paso histórico a punto de malograrse”

Última llamada de la PPIINA: el RD 6/2019 tiene que reformarse urgentemente para que, a partir del próximo 1 de enero, los padres puedan quedarse al cargo de sus bebés en solitario tanto tiempo como las madres, y así cubrir el máximo periodo hasta la escuela infantil.  El 1 de enero de 2021 entrará en […]
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Es momento de transformar los mercados laborales para que las mujeres dejemos de ser vistas como trabajadoras de segunda.

Por eso, y porque los padres deben cuidar en corresponsabilidad a sus criaturas es que la intransferibilidad es un avance en igualdad que toca defender.

Necesitamos hombres que asuman la mitad de los cuidados sin épica por hacerlo, porque es LO NORMAL, una capacidad humana y toca repartir ese trabajo invisible en corresponsabilidad.💜

#DiaDelTrabajador y trabajadora.
📈Si está medido que la productividad ha aumentado en las últimas décadas (15% en trabajo a tiempo completo de 1996 a 2023), se sustenta que se disminuya la jornada laboral semanal manteniendo el mismo salario. 💰

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Corresponsabilidad para una igualdad real
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