13 diciembre 2022

Ley de Familias: un retroceso para la corresponsabilidad

La ley de familias aprobada este 13 de diciembre de 2022 en primera vuelta en el Consejo de ministras y ministros pretende conceder un nuevo permiso parental de ocho semanas no remuneradas para cuidar de un/a menor. Si el objetivo es alargar el permiso por nacimiento y cuidado de menor de forma corresponsable, es un […]
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22 noviembre 2022

El gobierno no apuesta por la corresponsabilidad en sus nuevas leyes

El Gobierno del Estado financia spots sobre una masculinidad más sana y corresponsable (“El hombre blandengue”) y cursos de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres (en el llamado “Plan Corresponsables”) porque desde la Plataforma por Permisos Igualitarios (PPiiNA) y otras organizaciones feministas, de hombres por la igualdad y del tercer sector llevamos […]
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30 junio 2022

Asamblea general extraordinaria y fiesta de verano de la PPiiNA

El sábado 25 de junio a las 19 h tuvo lugar la asamblea general extraordinaria de la PPiiNA en la que se aprobaron las Memorias Social y Económica que se acompañan así como las líneas de actuación para el futuro según se recoge en el acta. A continuación de la asamblea se celebró la fiesta […]
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8 junio 2022

Debate en el Congreso de los Diputados organizado por la PPiiNA

El 28 de abril de 2022 la PPiiNA organizó un debate en el Congreso de los Diputados, en la Sala Clara Campoamor, con la colaboración del Grupo Parlamentario de Unidas Podemos. El debate se planteó sobre “¿Por qué muchos hombres no cuidan? Políticas para lograr la corresponsabilidad” y estuvo organizado en torno a dos ponencias […]
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24 mayo 2022

Conferencia de María Pazos en UNED en el marco del II encuentro de la red europea Men in Care

Men in Care Hombres, mujeres y cuidados Valladolid, Forum de Política Feminista. 2021 María Pazos Morán De la situación económica de las mujeres a la estructura patriarcal: ¿qué lugar ocupan las diferentes manifestaciones de opresión sobre las mujeres? El feminismo ha sacado a la luz que las mujeres proporcionan la mayoría de los cuidados en […]
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➡️El gobierno anunció como objetivo
alargar el permiso de nacimiento de
16 a 20 semanas. Nosotras decimos
que, con el mismo costo, enmendando
la #LeydeFamilias podemos pasar a 38 semanas, garantizando que padres y
madres puedan usar su permiso
turnándose más tiempo.☺️

La reforma de 2019 de los permisos de nacimiento los equiparó PERO no garantizó que se pudiese fraccionar fácilmente su uso para repartir el cuidado ÷ madres y padres.
👊Es momento de corregir esto para seguir avanzando. La fase enmiendas de la #LeydeFamilias es la oportunidad.

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