25 febrero 2026

#LaPPiinaAclara: ¿Crees que el permiso de paternidad aumenta la brecha laboral?

A propósito de sus 20 años de lucha y activismo, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) ha lanzado este 2026 La PPiiNA Aclara, una campaña continua que abordará, mes a mes, los mitos más persistentes en torno a los permisos parentales y la corresponsabilidad en España. El objetivo es aportar datos, […]
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1 febrero 2026

#LaPPiiNAAclara: La igualdad de permisos sí ha aumentado la corresponsabilidad de los hombres

Casi el 92% de los hombres se toma sus 16 semanas de permiso por paternidad, lo que demuestra que hoy los padres participan mucho más en la crianza de sus hijos que antes de la equiparación de los permisos. Aunque el nivel de implicación en los cuidados durante ese tiempo puede variar, su presencia y […]
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1 febrero 2026

“La PPiiNA Aclara”: nace una campaña para desenmascarar mitos sobre los permisos parentales y la corresponsabilidad

·      A propósito de sus 20 años de lucha y activismo, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) lanza “La PPiiNA Aclara”, una campaña continua que abordará mes a mes los mitos más persistentes en torno a los permisos parentales y la corresponsabilidad en España. ·      El objetivo es aportar datos, evidencia científica y […]
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¿Cómo avanzamos de una conciliación en femenino a una conciliación corresponsable?

El 7/10, Teresa Jurado, catedrática de Sociología, hablará sobre instrumentos para la conciliación corresponsable en Diputación Granada.

Hoy el Supremo califica de “un tanto machista” el comportamiento de Ortega Smith al reprochar a una trabajadora que no hubiera ido a plenos durante su baja maternal.

Tenemos derecho a cuidar y a trabajar. Y no tenemos que elegir.

Cosas de la política…

@vox_es @Ortega_Smith quería más permisos para nosotras.

¿Para cuidar más? ¿Para que ellos cuidasen menos?

En 2023, Vox proponía 180 días de permiso para las madres, sin plantear un permiso equivalente para los padres.

Para la igualdad real #CorresponsabilidadYA

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