21 diciembre 2023

Sí a la ampliación de permisos de nacimiento, pero posibilitando 38 semanas de cuidado y optimizando recursos públicos

PPiiNA 21 diciembre 2023 Ante el anuncio de ampliación del permiso de nacimiento, y de remuneración de una parte del permiso parental, a lo largo de 2024, realizado ayer por el ministro de Asuntos Sociales, Pablo Bustinduy, la PPIINA denuncia que tales reformas dejan en el cajón la petición social de una largamente esperada pequeña […]
Más información
14 diciembre 2023

España cierra 2023 incumpliendo la Directiva Europea de Conciliación

14 de diciembre de 2023.- El gobierno de Pedro Sánchez termina 2023 con claras cuestiones pendientes en materia de cuidados y conciliación corresponsable y sin mensajes claros en los primeros meses de la nueva legislatura de retomarlos de forma prioritaria. La regulación que supuestamente transpone la directiva europea sobre conciliación, el Real Decreto-ley 5/2023, del […]
Más información

¿Cómo avanzamos de una conciliación en femenino a una conciliación corresponsable?

El 7/10, Teresa Jurado, catedrática de Sociología, hablará sobre instrumentos para la conciliación corresponsable en Diputación Granada.

Hoy el Supremo califica de “un tanto machista” el comportamiento de Ortega Smith al reprochar a una trabajadora que no hubiera ido a plenos durante su baja maternal.

Tenemos derecho a cuidar y a trabajar. Y no tenemos que elegir.

Cosas de la política…

@vox_es @Ortega_Smith quería más permisos para nosotras.

¿Para cuidar más? ¿Para que ellos cuidasen menos?

En 2023, Vox proponía 180 días de permiso para las madres, sin plantear un permiso equivalente para los padres.

Para la igualdad real #CorresponsabilidadYA

Cómo colaborar
crossmenu

Pin It on Pinterest

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram