13 diciembre 2022

Ley de Familias: un retroceso para la corresponsabilidad

La ley de familias aprobada este 13 de diciembre de 2022 en primera vuelta en el Consejo de ministras y ministros pretende conceder un nuevo permiso parental de ocho semanas no remuneradas para cuidar de un/a menor. Si el objetivo es alargar el permiso por nacimiento y cuidado de menor de forma corresponsable, es un […]
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¿Crees que el permiso de paternidad aumenta la #brechalaboral? 🤔🤔🤔

➡️➡️ Hoy, en #LaPPiiNAAclara te sacamos de dudas y te explicamos qué hay de verdad en este mito sobre los permisos 😅

👩‍💻 https://www.ppiina.org/2026/02/25/la-ppiina-aclara-crees-que-el-permiso-de-paternidad-aumenta-la-brecha-laboral/

¿Sabías que solo el 20% de los padres se turnan con la madre y el 55% coincide al mismo tiempo?

💡El diseño actual de los permisos fomenta el rol de “padre ayudante” y obliga a las madres a adaptar o interrumpir su empleo más tarde. ¿Hasta cuándo? @IgualdadGob #igualdad

El "mito del amor romántico" a menudo silencia la negociación necesaria sobre el reparto de cuidados. La verdadera #corresponsabilidad es política, no solo afectiva. Iguales derechos y responsabilidades son la clave para que el amor dure. #SanValentín #CódigoCivil

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Para la igualdad real #CorresponsabilidadYA

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