13 diciembre 2022

Ley de Familias: un retroceso para la corresponsabilidad

La ley de familias aprobada este 13 de diciembre de 2022 en primera vuelta en el Consejo de ministras y ministros pretende conceder un nuevo permiso parental de ocho semanas no remuneradas para cuidar de un/a menor. Si el objetivo es alargar el permiso por nacimiento y cuidado de menor de forma corresponsable, es un […]
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💜Este #8Marzo hemos salido a las calles para defender la #igualdad y la #corresponsabilidad.

➡️➡️ Reivindicamos que no nos hagan blanco lo negro y que se escuche a quienes llevamos años defendiendo permisos igualitarios y políticas públicas que garanticen una igualdad real

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📢 Nuevo informe de la PPIINA: la ley actual de permisos sigue bloqueando la igualdad real en los cuidados. Mientras persistan las “trampas” del sistema, la #corresponsabilidad no será posible.

¿Crees que el permiso de paternidad aumenta la #brechalaboral? 🤔🤔🤔

➡️➡️ Hoy, en #LaPPiiNAAclara te sacamos de dudas y te explicamos qué hay de verdad en este mito sobre los permisos 😅

👩‍💻 https://www.ppiina.org/2026/02/25/la-ppiina-aclara-crees-que-el-permiso-de-paternidad-aumenta-la-brecha-laboral/

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Para la igualdad real #CorresponsabilidadYA

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