La ley de familias aprobada este 13 de diciembre de 2022 en primera vuelta en el Consejo de ministras y ministros pretende conceder un nuevo permiso parental de ocho semanas no remuneradas para cuidar de un/a menor. Si el objetivo es alargar el permiso por nacimiento y cuidado de menor de forma corresponsable, es un […]
¿Sabías que solo el 20% de los padres se turnan con la madre y el 55% coincide al mismo tiempo?
💡El diseño actual de los permisos fomenta el rol de “padre ayudante” y obliga a las madres a adaptar o interrumpir su empleo más tarde. ¿Hasta cuándo? @IgualdadGob #igualdad
El "mito del amor romántico" a menudo silencia la negociación necesaria sobre el reparto de cuidados. La verdadera #corresponsabilidad es política, no solo afectiva. Iguales derechos y responsabilidades son la clave para que el amor dure. #SanValentín #CódigoCivil
En la #PPiiNA decimos que la última reforma de permisos es fallida: obliga 6 semanas de cuidado simultáneo y no garantiza que las demás se puedan usar a tiempo completo. Necesitamos permisos sucesivos para que padres y madres puedan cuidar y trabajar #ReformaPermisos #UsoSucesivo
Usamos cookies para asegurar que te damos la mejor experiencia en nuestra web. Si continúas usando este sitio, asumiremos que estás de acuerdo con ello.
