22 septiembre 2024

Reducir la jornada sin reducción salarial es una política feminista

En la PPIINA nos adherimos al llamado de la reducción de la jornada laboral sin merma de sueldo hasta las 37,5 horas que plantean CCOO y UGT, quienes convocan a movilizaciones el próximo 26 de septiembre. Reducir la jornada semanal de trabajo es una de las reivindicaciones de la PPiiNA para conseguir una sociedad igualitaria, […]
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❌ MITO: Los permisos buscan que las madres vuelvan antes al trabajo para favorecer a las empresas.

✅ ACLARAMOS: Los permisos iguales protegen a las madres de la penalización laboral y garantizan que ambos progenitores puedan cuidar. 💜

#LaPPIINAAclara #corresponsabilidad

😕Los cuidados siguen condicionando la vida de las mujeres.

➡️Según la encuesta #CARE del EIGE, casi la mitad de los hombres jóvenes cree que las madres deben quedarse en casa cuando los servicios de cuidado son escasos o caros.

Accede AQUÍ al estudio: https://www.inmujeres.gob.es/Docs/closign_gender_gaps.pdf

Para la igualdad real #CorresponsabilidadYA

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