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Reducir la jornada sin reducción salarial es una política feminista

En la PPIINA nos adherimos al llamado de la reducción de la jornada laboral sin merma de sueldo hasta las 37,5 horas que plantean CCOO y UGT, quienes convocan a movilizaciones el próximo 26 de septiembre. Reducir la jornada semanal de trabajo es una de las reivindicaciones de la PPiiNA para conseguir una sociedad igualitaria, […]

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30 Jun

🗓️Hoy se cumplen 2 años desde la entrada en vigor de nuevos #derechosdeconciliación.

🤔Desde la #PPIINA recordamos:

❌No basta con legislar.

🔗Hay que garantizar, evaluar y corregir.

👩‍🍼👨‍🍼Porque los cuidados se comparten o no se comparten.

@IgualdadGob

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27 Jun

El sistema te hace sentir culpable por no llegar. Por no rendir. Por no poder con todo.

Pero no es culpa tuya.

Es un sistema que no cuida.

🧒 Merecemos corresponsabilidad, descanso y ternura compartida.

#PermisosIgualitarios #Corresponsabilidad

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21 Jun

💥 Temazo: ¿Qué cosas son de hombres? ¿Por qué el cuidado sigue sin ser una de ellas?

🧒 “Si no es masculino cuidar, es imposible la #corresponsabilidad”.

📺 No te pierdas este reportaje de @rtve: reflexiona, incomoda y propone.
🔗

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Para la igualdad real #CorresponsabilidadYA

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