Un informe elaborado por investigadoras de la UNED y del Instituto de Estudios Fiscales permite evaluar por primera vez con datos fiables de la Seguridad Social los efectos para la igualdad entre hombres y mujeres de la equiparación del permiso por nacimiento y cuidado de menor (maternidad y paternidad). Hay buenas noticias, malas noticias y […]
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Además, únete a #PPiiNA y apuesta por una igualdad real, no solo sobre el papel. Permisos de nacimiento y adopción igualitarios, intransferibles y
100% pagados significan más #corresponsabilidad y menos penalización para las mujeres en el trabajo 😅
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