24 abril 2026

Comunicado de apoyo a la huelga de la Plataforma Laboral Escuelas Infantiles (PLEI)

La Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPIINA) se solidariza con la huelga de la Plataforma Laboral Escuelas Infantiles (PLEI) La PPIINA reivindica una educación universal de 0 a 3 de calidad gratuita para que todas las criaturas tengan acceso sin sesgo de clase y las familias pueden conciliar de forma corresponsable, es […]
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1 abril 2026

4# La PPiiNA Aclara: La lactancia materna y los permisos por nacimiento

Existe un mito que afirma que “el permiso actual no permite la lactancia materna durante al menos los seis primeros meses, como recomienda la OMS”. Sin embargo, esta afirmación requiere algunas aclaraciones importantes.La PPIINA considera que, aunque los permisos por nacimiento han avanzado, todavía presentan limitaciones para atender plenamente las necesidades de cuidado durante el […]
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16 marzo 2026

3# La PPiiNA Aclara: ¿Se aprobó la equiparación de los permisos sin debate social ni político?

En los últimos años se ha extendido la idea de que la equiparación de los permisos de nacimiento y adopción se aprobó sin debate social ni político. Sin embargo, esta afirmación no se corresponde con el proceso que llevó a su aprobación. El punto de partida se sitúa en 2007, con la aprobación de la […]
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5 marzo 2026

La PPiiNA lanza un informe que pone de manifiesto cómo la ley actual de permisos sigue bloqueando la igualdad real en los cuidados de cara a este 8M

Con motivo del 8 de marzo, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) ha hecho público un balance que denuncia cómo la legislación actual sigue poniendo trabas a la igualdad real en los cuidados. El informe destaca que, aunque España es el único país de Europa donde padres y madres hacen un […]
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25 febrero 2026

2# La PPiiNA Aclara:: ¿Crees que el permiso de paternidad aumenta la brecha laboral?

A propósito de sus 20 años de lucha y activismo, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) ha lanzado este 2026 La PPiiNA Aclara, una campaña continua que abordará, mes a mes, los mitos más persistentes en torno a los permisos parentales y la corresponsabilidad en España. El objetivo es aportar datos, […]
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1 febrero 2026

1# La PPiiNA Aclara: La igualdad de permisos sí ha aumentado la corresponsabilidad de los hombres

Casi el 92% de los hombres se toma sus 16 semanas de permiso por paternidad, lo que demuestra que hoy los padres participan mucho más en la crianza de sus hijos que antes de la equiparación de los permisos. Aunque el nivel de implicación en los cuidados durante ese tiempo puede variar, su presencia y […]
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1 febrero 2026

“La PPiiNA Aclara”: nace una campaña para desenmascarar mitos sobre los permisos parentales y la corresponsabilidad

·      A propósito de sus 20 años de lucha y activismo, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) lanza “La PPiiNA Aclara”, una campaña continua que abordará mes a mes los mitos más persistentes en torno a los permisos parentales y la corresponsabilidad en España. ·      El objetivo es aportar datos, evidencia científica y […]
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29 enero 2026

Teresa Jurado (PPiiNA) en la Universidad de Alcalá: "La corresponsabilidad no es ayudar, es aprender a cuidar en solitario"

La socióloga y portavoz de la PPiiNA, Teresa Jurado, ha desgranado hoy en el Aula Abierta de la Universidad de Alcalá de Henares los mecanismos que perpetúan la desigualdad en España. Jurado ha defendido los permisos iguales e intransferibles como la "herramienta principal" para lograr una conciliación corresponsable entre el empleo y la vida personal. […]
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📢 La #PPiiNA pide a los sindicatos que defiendan los permisos por nacimiento en la huelga general. Reclamamos que madres y padres puedan turnarse para cuidar sin depender de la autorización de las empresas.

📰 Carta abierta en @Publico

❌ MITO: Los permisos buscan que las madres vuelvan antes al trabajo para favorecer a las empresas.

✅ ACLARAMOS: Los permisos iguales protegen a las madres de la penalización laboral y garantizan que ambos progenitores puedan cuidar. 💜

#LaPPIINAAclara #corresponsabilidad

Para la igualdad real #CorresponsabilidadYA

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