28 julio 2025

Cinco años después de la reforma de los permisos:¿Cómo evitar una nueva reforma fallida?

La Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPIINA) hace balance cinco años después de la reforma de los permisos para aportar evidencias en las que basar una nueva modificación, como la que el Gobierno plantea en la actualidad. El balance señala que los permisos por nacimiento iguales, intransferibles y pagados al 100% han […]
Más información
15 julio 2025

La PPIINA acusa al Gobierno de impedir que los padres cuiden en igualdad

Los ministerios de Trabajo y Derechos Sociales han anunciado que llevarán el Decreto con la reforma de los permisos al Consejo de Ministros este mes de julio para aprobarlo durante el verano y que esté en vigor en septiembre. Según las informaciones aparecidas en los medios, el decreto implementará, en líneas generales, tres medidas fundamentales: - La ampliación […]
Más información
7 julio 2025

La PPIINA pide consensos y reformas ante la parálisis del Gobierno en política de cuidados y conciliación

 La Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción recuerda que cuidar también es un derecho y urge un cambio en el diseño de los permisos de nacimiento: eliminar las barreras al uso por turnos. Ante la reciente denuncia del Partido Popular Europeo, que se une a la de otros grupos parlamentarios, sobre las multas […]
Más información

Hoy hablamos de “trabas laborales tras la #maternidad”.

No te pierdas este interesante artículo de El País: https://www.facebook.com/share/p/1DSRxXDzrU/?mibextid=wwXIfr

#igualdad #feminismo #empresa #empleo #permisosparentales #España

📅 Volvemos al cole este 8 de enero con la mochila llena de preguntas, no solo de horarios. Volver a la rutina también es revisar qué enseñamos, cómo y desde dónde 🙄💜 En la #PPiiNA lo hacemos con perspectiva #feminista. Educar es resistir 💪🏼

Para 2026 nuestro propósito es claro e inamovible: Eliminar las trabas que impiden la #corresponsabilidadreal. Queremos que cada persona tenga su derecho individual a cuidar.

🤝¿Te unes a nuestro #propósito de año nuevo?

Hazte soci o comparte 🥰 nuestro mensaje.

Load More...

Para la igualdad real #CorresponsabilidadYA

Cómo colaborar
crossmenu

Pin It on Pinterest

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram