Cristina Castellanos, profesora de Economía en la UNED y miembro de la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA), ha participado en la Ponencia de estudio sobre políticas de igualdad y corresponsabilidad-conciliación, impulsada en el seno de la Comisión de Derechos de las Familias del Senado.
En su intervención, ha compartido evidencias actualizadas sobre cómo el diseño de los permisos por nacimiento incide directamente en su forma de uso y en la corresponsabilidad entre progenitores. A partir de este análisis, ha subrayado la necesidad urgente de revisar el modelo actual en España para garantizar una distribución equitativa del cuidado y mejorar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Durante la ponencia se ha abordado la evolución y el uso de los permisos en nuestro país, así como el análisis comparado del uso de permisos remunerados en Europa (2023). En este marco, la PPIINA ha expuesto sus principales propuestas de mejora, que incluyen:
-Reducir a dos semanas el periodo obligatorio de uso simultáneo tras el nacimiento, en lugar de las seis actuales.
-Garantizar que cada progenitor pueda disfrutar su permiso a tiempo completo durante las fechas que elija en el primer año, dividido en un máximo de tres periodos.
-Ampliar el permiso por nacimiento y cuidado del menor a 20 semanas por progenitor, para cumplir con la Directiva Europea de Conciliación.
-Mantener las características clave que favorecen un uso similar entre madres y padres: permisos iguales, intransferibles y pagados al 100%.
-Impulsar campañas públicas y menciones explícitas en la ley sobre los beneficios del uso consecutivo de los permisos.
-Asegurar la coordinación con la educación infantil, garantizando plazas gratuitas y de calidad al finalizar los permisos, lo que resulta clave para el bienestar infantil y la igualdad de género.
Informe con recomendaciones
La Ponencia del Senado tiene como objetivo elaborar un informe con recomendaciones que permita avanzar en políticas públicas que aseguren la conciliación y la corresponsabilidad real entre mujeres y hombres. Para ello, ha convocado a representantes institucionales, y organizaciones sociales como la PPIINA, a la que se han agradecido sus aportaciones y se prevé que sean tenidas en cuenta en la redacción final del documento.
Desde la PPIINA, agradecemos la oportunidad de hacer llegar nuestras propuestas a la Cámara Alta y reiteramos nuestro compromiso con un sistema de permisos igualitario, intransferible y eficaz. También, hemos reivindicado la urgencia de llevar estas medidas a la práctica en este mismo año. Tal y como ha destacado Castellanos: “Ya hay evidencia y estudios desde hace mucho tiempo acerca de lo que la sociedad necesita para la corresponsabilidad y hemos transmitido esta urgente necesidad de que la igualdad de género y el cuidado infantil sean prioritarias en las acciones legislativas a través de la propuesta de permisos igualitarios”.
