28 marzo 2025

CARTA ABIERTA A IGNACIO ESCOLAR

"Los permisos de paternidad han cambiado la crianza. No hay vuelta atrás" Querido Ignacio, enhorabuena por tu reciente paternidad. Tu testimonio a propósito de esta noticia y de tu permiso de paternidad no solo es una gran noticia personal, sino también un reflejo de un cambio social imparable. Hace apenas unos años, era impensable que […]
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7 marzo 2025

Cerca de 40 organizaciones feministas y sindicales respaldan el manifiesto de la PPIINA por la corresponsabilidad en el 8M

La Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPIINA) denuncia los obstáculos que impiden la igualdad efectiva en los cuidados y exige acción política inmediata. Su manifiesto, respaldado por cerca de 40 entidades feministas, sindicales y sociales de todo el país, defiende los permisos igualitarios como una herramienta clave para la justicia social y […]
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4 marzo 2025

8M: La PPIINA junto a otras entidades feministas y trabajadoras reivindican la igualdad de mujeres y hombres en los cuidados

Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPIINA) y más de una treintena de organizaciones firmantes reafirman su compromiso con la lucha por la igualdad real a través de un manifiesto. En un contexto de intentos de desmantelar derechos conquistados, la PPIINA […]
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El "mito del amor romántico" a menudo silencia la negociación necesaria sobre el reparto de cuidados. La verdadera #corresponsabilidad es política, no solo afectiva. Iguales derechos y responsabilidades son la clave para que el amor dure. #SanValentín #CódigoCivil

En la #PPiiNA decimos que la última reforma de permisos es fallida: obliga 6 semanas de cuidado simultáneo y no garantiza que las demás se puedan usar a tiempo completo. Necesitamos permisos sucesivos para que padres y madres puedan cuidar y trabajar #ReformaPermisos #UsoSucesivo

🏦 El Banco de España confirma la #ChildPenalty: el primer hijo marca una brecha estructural. Los padres apenas pierden ingresos; las madres caen un 11,4% el primer año y un 28% tras 10 años. Sin #corresponsabilidad no hay igualdad. #PPIINA #BrechaSalarial @BancoDeEspana

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Para la igualdad real #CorresponsabilidadYA

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