Un informe elaborado por investigadoras de la UNED y del Instituto de Estudios Fiscales permite evaluar por primera vez con datos fiables de la Seguridad Social los efectos para la igualdad entre hombres y mujeres de la equiparación del permiso por nacimiento y cuidado de menor (maternidad y paternidad). Hay buenas noticias, malas noticias y […]
Ante la presentación por el Gobierno del Proyecto de Ley de Familias para su tramitación en las Cortes, la PPIINA emplaza a todos los grupos parlamentarios a introducir, mediante enmienda, una pequeña rectificación -largamente demandada por esta organización- en el actual permiso por nacimiento y cuidado de menor, para hacer un uso más eficiente de […]
#DíadelaMadre
⚠️28% es la brecha salarial de
maternidad en España.
⚠️El 87% de las excedencias para el cuidado de la infancia lo toman las mujeres.
♀️Que la maternidad deje de
estar penalizada requiere políticas públicas que impulsen la corresponsabilidad en el cuidado.
Es momento de transformar los mercados laborales para que las mujeres dejemos de ser vistas como trabajadoras de segunda.
Por eso, y porque los padres deben cuidar en corresponsabilidad a sus criaturas es que la intransferibilidad es un avance en igualdad que toca defender.
Necesitamos hombres que asuman la mitad de los cuidados sin épica por hacerlo, porque es LO NORMAL, una capacidad humana y toca repartir ese trabajo invisible en corresponsabilidad.💜
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