Después de varias décadas de declaraciones de los gobiernos a favor de la igualdad de género, la sociedad percibe la incoherencia entre estas declaraciones y el mantenimiento de obstáculos tan fáciles de eliminar como la diferencia entre los permisos para madres y padres. la plataforma internacional PLENT (The International Platform for Equal, Non-Transferable and 100% […]
La reforma de 2019 de los permisos de nacimiento los equiparó PERO no garantizó que se pudiese fraccionar fácilmente su uso para repartir el cuidado ÷ madres y padres.
👊Es momento de corregir esto para seguir avanzando. La fase enmiendas de la #LeydeFamilias es la oportunidad.
📖La ley señala que debes “negociar” con tu empleador si deseas dividir tus semanas de permiso de nacimiento para poder turnarte con tu pareja. Pero se olvidan de que la relación es asimétrica, por lo que no se puede hablar de “negociación”, negocian quienes son iguales.
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