Después de varias décadas de declaraciones de los gobiernos a favor de la igualdad de género, la sociedad percibe la incoherencia entre estas declaraciones y el mantenimiento de obstáculos tan fáciles de eliminar como la diferencia entre los permisos para madres y padres. la plataforma internacional PLENT (The International Platform for Equal, Non-Transferable and 100% […]
En la #PPiiNA decimos que la última reforma de permisos es fallida: obliga 6 semanas de cuidado simultáneo y no garantiza que las demás se puedan usar a tiempo completo. Necesitamos permisos sucesivos para que padres y madres puedan cuidar y trabajar #ReformaPermisos #UsoSucesivo
🏦 El Banco de España confirma la #ChildPenalty: el primer hijo marca una brecha estructural. Los padres apenas pierden ingresos; las madres caen un 11,4% el primer año y un 28% tras 10 años. Sin #corresponsabilidad no hay igualdad. #PPIINA #BrechaSalarial @BancoDeEspana
🤔 ¿Qué es para ti la #conciliacióncorresponsable? No es “hacer malabares” 🤹♀️ para que las mujeres lleguen a todo.
Para la #PPIINA es avanzar hacia cuidadores universales (Nancy Fraser): reconocer el cuidado y la independencia económica femenina para erradicar la pobreza infantil
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