• En un mundo en igualdad,  los hombres CUIDAN  tanto como las mujeres

    y las mujeres GANAN tanto como los hombres

    #AunQueda

  • Los hombres necesitan tiempo de cuidado en solitario

    para pasar de padres ayudantes a padres corresponsables

  • Cuidar es una capacidad humana

    Los hombres también pueden cuidar

    Saber más

La políticas públicas son clave para conseguir la corresponsabilidad

Permisos de nacimiento y adopción realmente igualitarios

Para que los hombres cuiden corresponsablemente, dejando el rol de cuidador auxiliar, y alargar el tiempo de cuidado de las criaturas en casa.

Jornadas laborales más cortas sin reducción de sueldo

Para que, sin distinción de sexo, podamos conciliar la vida laboral del trabajo de cuidado sin renunciar a nuestros ingresos.

Educación universal de 0 a 3 de calidad

Para que todas las criaturas tengan acceso sin sesgo de clase y que las madres puedan reincorporarse al mercado laboral.

Atención a la dependencia pública y de calidad

Para que todas las personas tengan derecho universal a la atención suficiente y de calidad por los servicios públicos.

Prestaciones para la crianza

Para mejorar la situación de las criaturas y de sus familias y contribuir a la reducción de la pobreza infantil. 
  • En un mundo en igualdad,  los hombres CUIDAN  tanto como las mujeres

    y las mujeres GANAN tanto como los hombres

    #AunQueda

  • La capacidad de cuidar NO es un atributo de las mujeres
    Cuidar es una capacidad HUMANA

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  • Tenemos una reforma fallida, ¿hay salida?

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El momento del nacimiento o adopción de un bebé es clave en el reparto de tareas. Por eso, es fundamental que los permisos sean realmente igualitarios.

Urge reformar la ley actual y eliminar los obstáculos para la corresponsabilidad

Conoce los permisos igualitarios
SOBRE LA PPIINA

Reivindicamos la ruptura de los roles tradicionales de género que asocian el cuidado con las mujeres 

Somos una asociación creada en 2005 e integrada por un centenar de organizaciones y personas. Nacimos con el objetivo de conseguir unos permisos de nacimiento y adopción igualitarios: intransferibles, pagados al 100% e iguales en duración entre madres y padres.


Apostamos por un modelo de corresponsabilidad en el cuidado que ataca de raíz la división sexual del trabajo. Para conseguirlo impulsamos políticas públicas, haciendo pedagogía y buscando incidencia política.

Actualidad

Corresponsabilidad para una igualdad real
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